Porezne Olakšice za Novo Zapošljavanje u FBiH: Uvjeti i Postupci

Šta poslodavci trebaju znati?
Federacija BiH nudi značajne porezne olakšice za poslodavce koji zapošljavaju novog radnika. Ovaj mehanizam umanjuje oporezivu dobit, pružajući značajan prostor za uštedu i razvoj.

Ko ispunjava uslove?
– Novozaposleni mora imati ugovor na puno radno vrijeme od najmanje 12 mjeseci.
– Ne smije biti zaposlen kod istog poslodavca — niti povezanog lica — u posljednjih pet godina.

Kako se ostvaruje ušteda?
Bruto plaća novozaposlenog se odbija od oporezive dobiti, što direktno smanjuje iznos poreza.

Šta ako se uslovi ne ispoštuju?
Nepoštivanje uslova rezultira gubitkom prava na poticaj. Poslodavac tada mora nadoknaditi razliku u porezu, uz zatezne kamate.

Koliko dugo traje poticaj?
Porezni poticaj se može koristiti tokom cjelokupnog trajanja ugovorenog radnog odnosa, bez vremenskog ograničenja.

Usklađivanje sa drugim subvencijama
Ako poslodavac koristi druge subvencije za iste radnike, te osobe ne mogu biti predmet primjene ovog poticaja. Međutim, subvencije za doprinose koje se odnose na postojeće radnike ne isključuju pravo na poticaj za novozaposlene.

Procedura prijave
Za ostvarivanje olakšice, poslodavac uz prijavu poreza na dobit mora podnijeti i Obrazac PP‑812 – prijavu porezne olakšice za novozaposlene.